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御虎企業文化理念體系包括五大要素：

使命、愿景、發展理念、企業精神、價值觀。

我們想和大家一起建立一家在中國家具行業最具價值和影響力的公司，我們希望我們都在這樣的一家公司工作，能夠感覺到自己快樂的工作和生活，能夠感覺到所有的付出都有回報。這樣的一家公司在中國家具行業激烈的競爭面前富有戰斗力、執行力，業績不斷增長，規模不斷擴大，在“讓您的家居生活更完美”這一使命的感召下不斷地為社會創造價值。
而這樣的公司沒有優秀的員工是不可能建成的，我們的御虎價值觀所有御虎人共同尊重的價值觀，人生觀，她來源于人性最美最善良的一面，也必能激發人性最美最善良的一面，為整個社會所接受和認可；她能幫助我們選拔、培養、塑造最優秀的員工，在這樣的準則下成長起來的員工，一方面是社會上人人尊重的好公民，一方面是我們企業追求卓越的生力軍；因此我們將旗幟鮮明的推廣我們大家尊重的價值觀，為了我們的終極使命和遠景目標貢獻我們的全部智慧！

御虎的使命：

專注讓科技與藝術相融合的美學家居，讓生活更有品質和品味。

御虎的愿景：

為每個人，提供創造和實現夢想的機會。

我們把自身的愿景概括為“四為”：
為客戶：提供優質產品與服務，不斷超越客戶期望，持續創造客戶價值；
為員工：權益保護與人文關懷，幫助員工實現價值，提升員工幸福指數；
為伙伴：恪守商業道德，開創合作共贏新局；回報伙伴長遠利益。
為社會：投身公益，支持綠色環境事業，服務社會文明進步。

御虎的企業精神

創造自我追求無我
創造自我：自識、自尊、自信、自強。
追求無我：不為自己、換位思考，一切的出發點是為公司、為客戶、為大眾、為社會。

御虎價值觀：

客戶第一： Customer first
合作分享： Team work
創新改善：Continuous innovation
樂觀學習： Passion
忠誠守信： Sincerity

愛崗敬業： Be dedicated

御虎的發展理念：

做好、做精、做強、做長

做好是御虎安身立命之本，做精是做強的基礎。做好關系著客戶的認可、社會的尊重、形象的樹立，是做強的外在表現?！白龊?、做精、做強”的根本目的，是為了實現“做長”，各項工作都要以此為指導，為“做長”夯實基礎、建立機制、營造環境，確?？沙掷m發展。